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https://hdl.handle.net/20.500.14441/2607
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Jurado Enríquez, Elizabeth Lizbel | en_US |
dc.contributor.author | Aguilar Quenta, Luzmila | en_US |
dc.contributor.author | Arumburu Bolívar, Shamely Pamela | en_US |
dc.date.accessioned | 2024-03-20T15:21:54Z | - |
dc.date.accessioned | 2024-03-20T15:21:54Z | - |
dc.date.available | 2024-03-20T15:21:54Z | - |
dc.date.available | 2024-03-20T15:21:54Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.14441/2607 | - |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre satisfacción laboral y bienestar psicológico en trabajadores del Centro de Salud Metropolitano, Tacna 2023; para ello se empleó una metodología básica, de nivel correlacional, enfoque cuantitativo, método hipotético-deductivo, y de diseño no experimental. Se obtuvo una muestra participante comprendida por 50 laboradores del Hospital metropolitano. Para recopilar la data requerida se empleó como técnica, la encuesta, y como instrumentos fue, la Escala de satisfacción laboral de Palma y la Escala de bienestar psicológico de Ryff. Los resultados hallados demostraron que el coeficiente de Rho de Spearman es de r= ,537, con una significancia bilateral de p=,000 valor que es menor a (p < 0.05), por lo tanto, existe una correlación positiva moderada. Concluyendo que, existe una correlación positiva moderada entre satisfacción laboral y bienestar psicológico en trabajadores del Centro de Salud Metropolitano, Tacna 2023. | en_US |
dc.format | application/pdf | en_US |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.publisher | Universidad Autónoma de Ica | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 | en_US |
dc.subject | Satisfacción laboral | en_US |
dc.subject | Bienestar psicológico | en_US |
dc.subject | Trabajadores de salud | en_US |
dc.title | Satisfacción laboral y bienestar psicológico en trabajadores de un centro de salud, Tacna - 2023 | en_US |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_US |
thesis.degree.name | Psicóloga | en_US |
thesis.degree.grantor | Universidad Autónoma de Ica. Facultad de Ciencias de la Salud | en_US |
thesis.degree.discipline | Psicología | en_US |
renati.author.dni | 46363678 | - |
renati.author.dni | 74427942 | - |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1605-1625 | en_US |
renati.advisor.dni | 43080539 | - |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | en_US |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | en_US |
renati.discipline | 313016 | en_US |
renati.juror | Vilcas Lazo, Alex Arturo | en_US |
renati.juror | Candela Lévano, Cecil Massiel | en_US |
renati.juror | Vargas Prado, Kelly Fara | en_US |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en_US |
dc.publisher.country | PE | en_US |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | en_US |
Appears in Collections: | PSICOLOGÍA PSICOLOGÍA |
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