1. Repositorio Universidad Autonoma de Ica
  2. FACULTAD DE INGENIERÍA, CIENCIAS Y ADMINISTRACIÓN
  3. ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.14441/786
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dc.contributor.advisorCampos Martínez, Silvana Rosario-
dc.contributor.authorRodríguez Mejía, Donald Walter-
dc.date.accessioned2021-02-25T21:46:37Z-
dc.date.available2021-02-25T21:46:37Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14441/786-
dc.description.abstractLa investigación se titula “Clima organizacional y su relación con la gestión de recursos humanos en la Municipalidad Distrital de Chincha” proponiendo como objetivo general determinar la relación entre la variable Clima Organizacional y la variable Gestión de recursos humanos en la municipalidad objeto de estudio. La investigación tiene un carácter cuantitativo, básico, correlacional, con un diseño descriptivo y no experimental, transeccional. La población estuvo conformada por 28 trabajadores y el muestreo por conveniencia estuvo conformado por el total de trabajadores (28) de la municipalidad en cuestión. Se llego a una conclusión general la cual determina la existencia de una relación directa y significativa entre la variable Clima organizacional y la variable Gestión de recursos humanos de la municipalidad objeto de estudio.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Autónoma de Icaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0es_ES
dc.sourceUniversidad Autónoma de Icaes_ES
dc.sourceRepositorio- Autónomaes_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.subjectGestión de recursos humanoses_ES
dc.subjectRealización personales_ES
dc.subjectInvolucramiento laborales_ES
dc.subjectSupervisiónes_ES
dc.titleClima organizacional y su relación con la gestión de recursos humanos en la municipalidad distrital de chinchaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameAdministradores_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma de Ica.Facultad de Ingeniería, Ciencias y Administración.es_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Finanzases_ES
renati.author.dni10288784es_ES
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7031-9576es_ES
renati.advisor.dni21809150es_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.discipline413246es_ES
renati.jurorChu Estrada, Willian Estebanes_ES
renati.jurorGonzález Zavaleta, Lorenzo Edmundoes_ES
renati.jurorCruz Telada, Yreneo Eugenioes_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
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Donald Walter Rodríguez Mejía.pdfCLIMA ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHINCHA456,91 kBAdobe PDFView/Open
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