RELACIÓN ENTRE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL PERSONAL DE UN HOSPITAL DE BAGUA GRANDE – AMAZONAS, 2021

Abstract

La investigación desarrollada estuvo guiada por el objetivo encaminado a determinar la relación entre la inteligencia emocional en la satisfacción laboral de los profesionales de la salud en el Hospital El Buen Samaritano de Bagua Grande, 2021. Se hizo una investigación de tipo básica con alcance correlacional, diseño no experimental - transversal. Se trabajó con una muestra integrada por 65 profesionales de la salud del mencionado hospital a quienes se les aplicó la técnica de la encuesta y como instrumentos dos escalas, una sobre inteligencia emocional y otra para evaluar la satisfacción laboral. Los resultados indican que, al aplicar el estadístico de Pearson, se obtuvo el valor 0,679, según el cual, existe relación positiva moderada entre ambas variables, es decir, si mejora el nivel de inteligencia emocional, también mejorará la satisfacción laboral. Se arriba a la conclusión de que la inteligencia es una variable influyente en la satisfacción laboral, en la muestra estudiada. Palabras clave: Inteligencia emocional, satisfacción laboral, profesional de la salud.