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dc.contributor.advisorCruz Telada, Yreneo Eugenioes_ES
dc.contributor.authorColque Cutimbo, Silvia Franciscaes_ES
dc.contributor.authorSoncco Arqque, Julberes_ES
dc.date.accessioned2022-11-03T23:41:27Z-
dc.date.available2022-11-03T23:41:27Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://repositorio.autonomadeica.edu.pe/handle/autonomadeica/1930-
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación fue determinar e identificar la relación del “Estrés y Desempeño Laboral en los Trabajadores de la Salud en la Microred Omate”. Este estudio corresponde a una investigación de tipo básica a nivel descriptivo correlacional de diseño no experimental de corte transversal, Se encuesto a 80 trabajadores aplicando los cuestionarios de Escala de Estrés Laboral y Escala de Desempeño Laboral OIT-OMS . Siendo los resultados del estudio realizado existe una relación estadísticamente significativa entre el estrés y desempeño laboral (X2= 0.362; p=0.985>0.05). Por otro lado, la mayoría de participantes que presentaron un nivel medio de estrés laboral, tuvieron un nivel alto de desempeño laboral (84.6%); mientras que, la minoría de trabajadores que presentó un nivel bajo de estrés laboral, se ubicó en un nivel alto de desempeño laboral (100%). Además, el coeficiente de contingencia señaló que la relación entre la variable estrés laboral y desempeño laboral es muy baja (6.7%). En la hipótesis especifica uno existe una relación positiva muy baja entre el estrés y desempeño laboral (X2= 0.179; p=0.915>0.05; CC= 0.047= 4.7%) en la hipótesis especifica dos existe una relación positiva moderada entre el estrés y desempeño laboral (X2= 37.219; p=0.000es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Autónoma de Icaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0es_ES
dc.subjectEstréses_ES
dc.subjectDesempeñoes_ES
dc.subjectBurnoutes_ES
dc.titleEstrés y desempeño laboral en los trabajadores de salud de la Microred Omate –Moquegua, 2021es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.namePsicólogaes_ES
thesis.degree.namePsicólogoes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma de Ica. Facultad de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_ES
renati.author.dni29675066-
renati.author.dni46034441-
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3770-1287es_ES
renati.advisor.dni09946516-
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.discipline313016es_ES
renati.jurorGonzález Zavaleta, Lorenzo Edmundoes_ES
renati.jurorChu Estrada, Willian Estebanes_ES
renati.jurorCampos Martínez, Hernando Martines_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_ES
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