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dc.contributor.authorSARAVIA SARAVIA, JORGE FÉLIX-
dc.date.accessioned2019-08-06T13:00:06Z-
dc.date.available2019-08-06T13:00:06Z-
dc.date.issued2019-04-12-
dc.identifier.urihttp://repositorio.autonomadeica.edu.pe/handle/autonomadeica/477-
dc.description.abstractLa investigación tiene por objetivo general, determinar en qué medida la Cultura Organizacional es un factor que influye en el Desempeño Académico de los estudiantes de la Universidad Autónoma de Ica. Investigación tipo aplicada, fáctica, científica y cuantitativa. Nivel de investigación descriptivo – correlacional – explicativo, el diseño general es no experimental o ex post facto y diseño especifico transaccional. Utilizando la comunicación y observación como métodos de recolección de información primaria y; la entrevista personal y encuesta como técnicas específicas. La recolección de datos secundarios, se obtuvo mediante técnica del fichaje.es_ES
dc.description.uriTrabajo de investigaciones_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Autónoma de Icaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.sourceUniversidad Autónoma de Icaes_ES
dc.sourceRepositorio-Autónomaes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional- AUTONOMADEICAes_ES
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO ACADÉMICOes_ES
dc.titleCULTURA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO ACADÉMICO DE LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE ICA, 2018es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
thesis.degree.nameInvestigación Autónomaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma de Ica. Facultad de Ingeniería Ciencias y Administraciónes_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Finanzases_ES
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