https://hdl.handle.net/20.500.14441/964 2026-05-12T16:06:07Z 2026-05-12T16:06:07Z Carbajal Cardenas, Joselyn Del Rosario https://hdl.handle.net/20.500.14441/3847 2026-05-12T14:32:20Z 2026-01-01T00:00:00Z

Título : Omisión de la Asistencia Familiar en el Centro Poblado de Pisco, 2024 Autor : Carbajal Cardenas, Joselyn Del Rosario Resumen : El estudio sobre omisión a la asistencia familiar en el centro poblado de Pisco planteó como objetivo genreal determinar el elemento característico del tipo penal de Omisión a la asistencia familiar en el Centro Poblado de Pisco, 2024. La metodología del estudio se enmarcó en el tipo de investigación básica, de nivel descriptivo, cuyo diseño no experimental de tipo transversal, permitió aplicar el cuestionario como instrumento de medición a una muestra de 85 abogados del centro poblado de Pisco, obteniendo como resultados que la mayoría de abogados, 80%, considera que la omisión propia es la que con mayor frecuencia se presenta en los casos de asistencia familiar, seguido de la omisión impropia con el 61.2% de abogados. El estudio concluye que el elemento característico del tipo penal de Omisión a la asistencia familiar en el Centro Poblado de Pisco, 2024, que se presenta con mayor frecuencia es la omisión económica.

2026-01-01T00:00:00Z Cayo Pinto, Blanca Luz https://hdl.handle.net/20.500.14441/3846 2026-05-12T14:28:40Z 2026-01-01T00:00:00Z

Título : Interés superior del niño y del adolescente en hogares con violencia familiar contra la madre, Huancane – Puno, 2024 Autor : Cayo Pinto, Blanca Luz Resumen : El estudio examina un asunto crucial vinculado a la violencia doméstica y su efecto en los derechos esenciales de los niños y jóvenes. El objetivo principal era investigar cómo se aplica este principio en situaciones de violencia familiar dirigidas hacia la madre utilizando un enfoque fenomenológico cualitativo. Para ello se seleccionaron expertos en derecho y psicólogos junto a trabajadores sociales y víctimas directas. Se utilizó una guía de entrevista estructurada validada por especialistas como instrumento. Los datos recopilados fueron codificados y analizados para identificar patrones y conexiones significativas. Los hallazgos muestran que los niños que crecen en estas circunstancias enfrentan consecuencias graves en su desarrollo emocional y psicológico; evidenciando señales de ansiedad y depresión además de trastorno por estrés postraumático. Asimismo, se observa la falta de entornos seguros y apoyo adecuado en áreas rurales como Huancané. La conclusión principal destaca la necesidad de implementar políticas públicas integrales que aborden la problemática desde múltiples dimensiones, promoviendo entornos protectores para garantizar el bienestar infantil.

2026-01-01T00:00:00Z Diaz Sullon, Angel Alfonso Lopez Espinoza, Milagros Catherine https://hdl.handle.net/20.500.14441/3840 2026-05-11T23:31:52Z 2026-01-01T00:00:00Z

Título : La Contaminación Ambiental y la responsabilidad jurídica de una empresa azucarera en el distrito de Paramonga, 2022 Autor : Diaz Sullon, Angel Alfonso; Lopez Espinoza, Milagros Catherine Resumen : El objetivo general es determinar cuál es la responsabilidad jurídica de la Empresa Azucarera que causa la contaminación ambiental, en el Distrito de Paramonga, 2022. La presente investigación es cualitativa, el nivel básico, el diseño no experimental transeccional simple (conocida también como transversal), el muestreo es no Probabilístico, para la recolección de datos se hace uso de la entrevista con la finalidad de recopilar a través de las preguntas y respuestas la información necesaria. Participan en esta investigación 8 personas y 4 abogados especialistas en la materia. El resultado de la investigación evidencia la responsabilidad que tiene la empresa azucarera en perjuicio del Asentamiento Humano Nueva Esperanza, y de cómo ha ido vulnerando un derecho fundamental como es vivir en un ambiente sano y equilibrado, todo porque las autoridades competentes han hecho poco o nada por frenar la contaminación. La contaminación ambiental en el largo del tiempo ha ido en aumento por las actividades diarias de las personas en sus vidas, generando una problemática para todo los Estados y convertirse en una gran importancia que se deberá de resolver en el menor tiempo posible, por lo que está en nuestras manos evitar seguir contaminando de manera irracional el mundo.

2026-01-01T00:00:00Z Salcedo Vargas Socorro, Dina Zarela https://hdl.handle.net/20.500.14441/3839 2026-05-11T23:28:05Z 2026-01-01T00:00:00Z

Título : La vulneración de los derechos laborales y la pandemia covid-19 en el gobierno regional, Callao, 2025 Autor : Salcedo Vargas Socorro, Dina Zarela Resumen : La presente investigación tiene como objetivo general: Determinar de qué manera se vulneró los derechos laborales durante la pandemia Covid-19 en el Gobierno Regional Callao 2025, de tipo de investigación básica y no experimental, enfoque cuantitativo, diseño explicativo nivel explicativo, respaldado con el método científico, la población estuvo conformada por 351 trabajadores con una muestra de 270 trabajadores, la técnica fue la encuesta e instrumento el cuestionario, el procesamiento de datos y la contrastación de hipótesis se realizó con el Software Estadístico SPSS Los resultados: se logró identificar la vulneración de estabilidad laboral durante la pandemia Covid-19 fue en modalidades de Contratos Cas con un 17%, y por Locación de Servicio con 13%, también se identificó la existencia de incumplimiento de las obligaciones laborales de parte del Gobierno Regional, dónde se evidencia que el 48% respondieron que incumplieron al no otorgarles el aguinaldo de fiestas patrias, el 17%, indica no han sido reconocidos sus vacaciones truncas, y solamente de 7% si recibieron su aguinaldo por fiestas navideñas. Asimismo, el 83% han sido amenazados a un posible despido de la entidad regional, y el 9% de los trabajadores han sido promesa de ascenso que nunca se cumplió. En conclusión, se determinó la vulneración de los derechos laborales durante la pandemia covid-19, la cual se evidencia con un 68% respondieron frecuentemente vulneraron los derechos laborales durante el trabajo remoto porque no se respetaban el horario de trabajo en la institución regional.

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