RELACIÓN ENTRE LA RESILIENCIA Y LA CALIDAD DE VIDA EN EL PERSONAL DEL CENTRO DE SALUD SAN JUAN BAUTISTA, AYACUCHO – 2021

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar, relación entre los niveles de la resiliencia y los niveles de la calidad de vida en el personal de salud del Centro de Salud San Juan Bautista, de la provincia de Huamanga, de la región de Ayacucho. Para ello se utilizó la metodología de diseño no experimental, de nivel correlacional, de tipo trasversal y aplicada. La población de este estudio fueron 146 profesionales del Centro de Salud San Juan Bautista. La muestra estuvo conformada por un total; de 106 profesionales, la muestra fue calculada probabilísticamente, la elección fue con un método al azar. La técnica utilizada fue la psicometría y los instrumentos utilizados fueron la escala de resiliencia de Wagnild & Young y la escala de calidad de vida de Olson y Barnes. Para el análisis estadístico descriptivo e inferencial se utilizó el paquete estadístico SPSS 25 de IBM. Los resultados mostraron que existe una relación significativa entre la resiliencia y la calidad de vida, con el estadístico rho. De Spearman por presentar un Sig.= 0.001, y un coeficiente de correlación de rho= 0.319**, correlación positiva baja, lo que se traduce que a mayores niveles de resiliencia mayores los niveles de calidad de vida entre los profesionales. Además, los resultados descriptivos expresaron que un 48.11% (51) presenta un nivel mayor en su resiliencia mientras que un 24.5% (26) presenta un nivel óptimo en la calidad de vida. Palabras claves: resiliencia, calidad de vida, personal de salud.