Resiliencia y bienestar psicológico en el contexto de covid-19 en trabajadores de una Empresa Privada de Ica 2021

Abstract

Objetivo: Determinar la relación entre resiliencia y bienestar psicológico en el contexto de COVID-19 en trabajadores de una empresa privada en Ica 2021 Método: estudio de tipo básico correlacional no experimental, la población y muestra estuvo conformada por 100 subordinados de una empresa privada en la ciudad de Ica. La técnica empleada para la recolección de datos fue encuesta y los instrumentos metodológicos fueron la Escala de resiliencia wagnild y young y escala de bienestar psicológico Riff. Los datos obtenidos se procesaron con el programa SPSS, versión 23 y se aplicó el estadístico Rho de Spearman. Resultados: Los resultados indican una correlación significativa (p=0,000; <0,05) positiva considerable entre la dimensión confianza y sentirse bien solo y la variable bienestar psicológico. Asimismo, una relación significativa (p= 0,000 <0,05) positiva media entre la dimensión perseverancia y la variable bienestar psicológico. Además, una relación significativa (p= 0,000 <0,05) positiva muy fuerte entre la dimensión ecuanimidad y la variable bienestar psicológico. Finalmente, se encontró una relación significativa (p= 0,000 <0,05) positiva considerable entre la dimensión aceptación de uno mismo y la variable bienestar psicológico. Conclusiones: Se halló una correlación altamente significativa entre resiliencia y bienestar psicológico en el contexto de la pandemia en los trabajadores de una empresa privada de Ica – 2021