1. Repositorio Universidad Autonoma de Ica
  2. FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
  3. PSICOLOGÍA
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.14441/2094
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorCruz Telada, Yreno Eugenioes_PE
dc.contributor.authorMolero Castillo, Rosario Elizabethes_PE
dc.contributor.authorArias Palomino, Margot Estheres_PE
dc.date.accessioned2023-03-22T17:38:58Z-
dc.date.available2023-03-22T17:38:58Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14441/2094-
dc.description.abstractObjetivo: establecer relación significativa entre el mobbing y el estrés laboral en trabajadores de mantenimiento de la empresa de SERPHYS SAC. Material y método: el estudio fue de tipo cuantitativo, nivel correlacional y diseño no experimental. La población de estudio la conformaron 100 trabajadores de mantenimiento de ambos sexos de la empresa de SERPHYS SAC. La muestra fue no probabilística y de tipo censal. La técnica de recolección fue psicométrica, los instrumentos utilizados fueron el cuestionario de mobbing y la escala de estrés laboral. Resultados: no existe relación significativa entre el mobbing y el estrés laboral en trabajadores de mantenimiento de la empresa de SERPHYS SAC.; debido al valor de ,002, según el coeficiente de correlación de Pearson. Así mismo, se halló bajo nivel mobbing 50.00%, así como bajo nivel de estrés laboral 39.00%. Conclusiones: no existe relación significativa entre el mobbing y el estrés laboral en trabajadores de mantenimiento de la empresa de SERPHYS SAC.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Autónoma de Icaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0es_PE
dc.subjectMobbinges_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectSintomatologíaes_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.subjectAgotamientoes_PE
dc.subjectViolenciaes_PE
dc.titleMobbing y estrés laboral en los trabajadores de Manteamiento de la empresa de SERPHYS S.A.C 2022.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.namePsicólogaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma de Ica. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
renati.author.dni04051117-
renati.author.dni09422915-
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3770-1287es_PE
renati.advisor.dni09946516-
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorHuamán Flores, Elio Javieres_PE
renati.jurorAquije Cárdenas, Giorgio Alexanderes_PE
renati.jurorGamarra Bustillos, Carloses_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_PE
Appears in Collections:PSICOLOGÍA

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
MOLERO CASTILLO ROSARIO ELIZABETH - ARIAS PALOMINO MARGOT ESTHER.pdf1,15 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.