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dc.contributor.authorMedina San Martin, Lourdes Epifania-
dc.date.accessioned2016-08-11T22:27:01Z-
dc.date.available2016-08-11T22:27:01Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14441/21-
dc.description.abstractEl estrés laboral aparece como consecuencia del contenido o la intensidad de las demandas laborales o por problemas de índole organizacional, el trabajador comienza a experimentar vivencias negativas asociadas al contexto laboral, entre las que destacan: apatía por el trabajo, astenia, dificultades en las relaciones interpersonales, disminución en el rendimiento laboral, tristeza, depresión, síntomas psicosomáticos que pueden llegar a generar la aparición de determinados trastornos psicofisiológicos, al igual que marcada insatisfacción laboral.es_ES
dc.description.uriTesis-
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Autónoma de Ica-
dc.relation.ispartofseriesRIA300016-
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/-
dc.subjectEstres laboral enfermeroses_ES
dc.titleNivel de estrés laboral en los enfermeros de los servicios de: emergencia, trauma schok y UCI del hospitales_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameEnfermeraes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma de Ica. Facultad de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.disciplineEnfermeríaes_ES
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