Síndrome de Burnout y calidad de vida en trabajadores de la municipalidad de alto selva alegre de Arequipa 2021

Abstract

Objetivo: Identificar la relación entre el síndrome de burnout y la calidad de vida en los trabajadores de la Municipalidad de Alto Selva Alegre de Arequipa 2021 Materiales y métodos: La investigación fue de tipo básico, de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo – correlacional y de diseño no experimental con corte transversal, se realizó en una muestra conformada por 150 trabajadores de la Municipalidad del Alto Selva Alegre de Arequipa a quienes se les aplicó el Cuestionario de Maslach Burnout Inventory para la variable síndrome de burnout y el Cuestionario de Calidad de Vida CPV-35 para la variable calidad de vida. Resultados: Respecto al síndrome de burnout de los trabajadores de la Municipalidad de Alto Selva Alegre de Arequipa que formaron parte de la investigación, se evidenció que el 7.3% no presentaron burnout, el 27.3% riesgo de burnout, el 44.7% tendencia al burnout y el 20.7% síndrome de burnout; asimismo respecto a la variable calidad de vida el 1.3% presentaron calidad de vida baja, el 60% media y el 38.7% alta. Conclusión: No existe relación significativa entre el síndrome de burnout y la calidad de vida en los trabajadores de la Municipalidad de Alto Selva Alegre de Arequipa 2021. Con un valor de significancia de p= 0.303 y una relación de rs = 0.085.