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https://hdl.handle.net/20.500.14441/2826
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | ACHARTE CHAMPI WALTER JESUS | es |
dc.contributor.author | SHERON PAITAN HAYDEE SILVIA | es |
dc.date.accessioned | 2025-01-27T14:34:58Z | - |
dc.date.available | 2025-01-27T14:34:58Z | - |
dc.date.issued | 2025 | - |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14441/2826 | - |
dc.description.abstract | Objetivo: determinar la relación entre estrés y clima laboral en el personal del área de emergencia del hospital de Andahuaylas, Apurimac-2023. Metodología: que se uso fue de enfoque cuantitativo, nivel correlacional, con un diseño no experimental y cohorte transversal. La muestra no probabilística fue constituida de 80 profesionales asistenciales que cumplieron los criterios de inclusión y exclusión. Los instrumentos aplicados fueron: para medir el nivel la escala de estrés de Kahn y Byosiere y el Instrumento para medir la variable clima laboral: Escala de clima laboral CL-SPC. Resultados: a nivel descriptivo muestran que un 77,5 se encuentra en el nivel muy bajo de estrés, en cuanto al clima laboral un 28,75 se encuentra tanto en el nivel desfavorable y en medio. El resultado inferencial general según la prueba Rho Spearman se obtuvo un coeficiente de -0.185 y un valor de Sig. 0.101. Conclusión: existe una relación negativa o indirecta entre el estrés y clima laboral. | es |
dc.format | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Universidad Autónoma de Ica | es |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 | es |
dc.subject | Estres | es |
dc.subject | Clima | es |
dc.subject | Laboral | es |
dc.subject | Autorrealizacion | es |
dc.subject | involucramiento | es |
dc.title | ESTRÉS Y CLIMA LABORAL EN EL PERSONAL DEL AREA DE EMERGENCIA DEL HOSPITAL DE ANDAHUAYLAS, APURIMAC 2023 | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es |
thesis.degree.grantor | Universidad Autónoma de Ica. Facultad de Ciencias de la Salud | es |
thesis.degree.discipline | Psicología | es |
renati.author.dni | 21536016 | - |
renati.advisor.orcid | 0000-0001-6598-7801 | es |
renati.advisor.dni | 45549528 | - |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es |
renati.discipline | 313016 | es |
renati.juror | LILIANA RODRIGUEZ SARAVIA | es |
renati.juror | MAGALI MILAGROS CHUN HOYOS | es |
renati.juror | BERTHA JUDITH HUILLCA | es |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es |
dc.publisher.country | PE | es |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | es |
Appears in Collections: | PSICOLOGÍA |
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3- TESIS - HAYDEE SILVIA SHERON PAITAN.pdf | 3,61 MB | Adobe PDF | View/Open | |
3_AUTORIZACION - SHERON PAITAN.pdf | 768,66 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy | |
REPORTE_TURNITIN.pdf | 220,61 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
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