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https://hdl.handle.net/20.500.14441/2971
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | NATHIA ERIKA CASTRO VILCAPUMA | es |
dc.contributor.author | CHIRINOS ARROYO CARLOS MARCIANO | es |
dc.date.accessioned | 2025-03-11T14:59:12Z | - |
dc.date.available | 2025-03-11T14:59:12Z | - |
dc.date.issued | 2025 | - |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14441/2971 | - |
dc.description.abstract | La presente indagación titulada Derechos laborales y despido arbitrario en trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Antonio – Huarochirí, 2024, tuvo el objetivo de analizar como el despido arbitrario vulnera los derechos laborales de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de San Antonio – Huarochirí, 2024; encontrados con la realidad que viven los trabajadores despedidos por decisión unilateral de la Municipalidad, se realizó está indagación; en el cual está plasmado, que el derecho al trabajo viene protegido en el Art. 22º y frente al despido arbitrario lo contempla el Art. 27º de nuestra carta magna, los cuales garantizan y protegen los derechos laborales, para que nadie de los trabajadores sea despedido sin causa justa; pero al mismo tiempo cuando el empleador en juicio no puede probar la razón del despido se configura despido arbitrario, y ello lo regula el T.U.O. D.L. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Labora (LPCL) Art. 38º, donde la norma minimiza el daño causado a los trabajadores determinando una indemnización irrisoria; con la cual se demuestra la vulneración al derecho constitucional (derecho laboral); la averiguación realizada de enfoque cualitativo, tipo básica, dispuso de profesionales y personal del área correspondiente; para la recolección de información se utilizó como técnica la entrevista, la observación y el análisis documental; teniendo como instrumento la guía de entrevista semiestructurada, asimismo, se observa que los funcionarios y/o profesionales de la mencionada entidad no son los idóneos, los cuales conllevan a controversias entre la Municipalidad y los trabajadores despedidos, en merito a no realizar procesos administrativos correctos y abusando del poder político temporal que gozan, el cual se concluye en una mala gestión, porque causó un perjuicio a la institución como a los trabajadores despedidos sin un fundamento justo que la norma contempla. | es |
dc.format | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Universidad Autónoma de Ica | es |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 | es |
dc.subject | Derechos laborales | es |
dc.subject | Despido | es |
dc.subject | Despido arbitrario | es |
dc.title | DERECHOS LABORALES Y DESPIDO ARBITRARIO EN TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN ANTONIO - HUAROCHIRÍ, 2024 | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
thesis.degree.name | Abogado | es |
thesis.degree.grantor | Universidad Autónoma de Ica. Facultad de Ingeniería-Ciencias y Administración | es |
thesis.degree.discipline | Derecho | es |
renati.author.dni | 10874359 | - |
renati.advisor.orcid | 0000-0002-3516-9071 | es |
renati.advisor.dni | 41845220 | - |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es |
renati.discipline | 421016 | es |
renati.juror | LILIANA RODRIGUEZ SARAVIA | es |
renati.juror | MAGALI MILAGROS CHUN HOYOS | es |
renati.juror | BERTHA JUDITH HUILLCA | es |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es |
dc.publisher.country | PE | es |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 | es |
Appears in Collections: | DERECHO |
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