Ansiedad y satisfacción laboral en el personal de enfermería del Hospital Vitarte, Lima -2024

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la ansiedad y la satisfacción laboral en el personal de enfermería del Hospital Vitarte, Lima - 2024. Presentando una metodología de tipo aplicada, nivel correlacional, siendo su diseño no experimental, descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por 134 y la muestra fue de 78 personal de enfermería del Hospital Vitarte; se trabajó con la técnica psicometría siendo los instrumentos utilizados para la recolección de datos una escala para evaluar la ansiedad y una escala para satisfacción laboral. Los resultados en cuanto a la ansiedad del personal de enfermería se evidencio que el 2,6% se ubica dentro de la categoría baja, el 96,2% regular y el 1,3% alto. En cuanto a la satisfacción laboral es parcial con un 46.2% regular con un 11,5% y alta con 42.3%. Finalmente se logra determinar que no existe una relación significativa entre la ansiedad y la satisfacción laboral en el personal de enfermería del Hospital Vitarte, Lima - 2024; habiendo obtenido un p valor > 0.05, de manera que se acepta la hipótesis nula y se rechaza la alterna.