Estrés laboral y satisfacción con la vida en profesionales de la salud del hospital San José, Chincha, 2025

Abstract

La investigación tuvo como propósito determinar la relación entre el estrés laboral y la satisfacción con la vida en profesionales de la salud del Hospital San José de Chincha durante el año 2024. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo de tipo básico, con nivel relacional, diseño no experimental y corte transversal. La muestra estuvo compuesta por 190 participantes, a quienes se aplicaron la Escala de Estrés Laboral y la Escala de Satisfacción con la Vida. Los hallazgos mostraron que el 78,42% de los profesionales presentaba altos niveles de estrés laboral, en contraste con un 21,58% que reportaba niveles bajos, evidenciando un entorno predominantemente estresante. En cuanto a la satisfacción con la vida, el 35,79% manifestó baja satisfacción, el 34,21% alcanzó un nivel moderado y el 30,00% refirió alta satisfacción. Finalmente se concluye que el análisis correlacional de Spearman reveló una relación negativa significativa entre ambas variables (coeficiente de -0,746; p = 0,032), lo cual indica que, a mayor estrés laboral, menor es la satisfacción con la vida de los profesionales evaluados.