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dc.contributor.advisorCampos Martinez, José Jorgees
dc.contributor.authorMagallanes Crisóstomo, Jorgees
dc.date.accessioned2026-09-09T15:57:55Z-
dc.date.available2026-09-09T15:57:55Z-
dc.date.issued2026-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14441/3918-
dc.description.abstractEl presente estudio se desarrolló con la finalidad de determinar la relación entre la motivación labora y el desempeño laboral en los colaboradores administrativos del hospital San José de Chinda durante el año 2025, se desarrolló bajo una metodología de enfoque cuantitativo de tipo básica y diseño no experimental en una población conformada por 62 colaboradores administrativos del nosocomio seleccionado, asimismo se aplicó un muestreo censal quienes respondieron el cuestionario de motivación laboral y el cuestionario de desempeño laboral obteniendo los siguientes resultados: Existe mayor población del sexo masculino esto se refleja en un 71% (44), asimismo se identificó que existe un nivel ato de motivación laboral y desempeño laboral en un 38.7% (24). Se concluyó que existe relación significativa aplicando la prueba de correlación Rho de Spearman (rho= 0.449; p<0.05)es
dc.formatapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Autónoma de Icaes
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0es
dc.subjectMotivación laborales
dc.subjectDesempeño laborales
dc.subjectColaboradoreses
dc.titleMotivación y desempeño laboral en colaboradores administrativos del Hospital San José de Chincha, 2025es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
thesis.degree.nameLicenciado en administracion y finanzases
thesis.degree.disciplineAdministracion y Finanzases
renati.author.dni43647637-
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0003-9533-0554es
renati.advisor.dni21802665-
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales
renati.discipline413246es
renati.jurorCampos Martinez, Rosario Silvanaes
renati.jurorQuispe Peña, Humberto Gabrieles
renati.jurorOriundo Vergara, Moiseses
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones
dc.publisher.countryPEes
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es
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