1. Repositorio Universidad Autonoma de Ica
  2. FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
  3. ENFERMERÍA
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.14441/467
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorCARRASCO VEGA, MILAGROS JUANA-
dc.contributor.authorEGÚSQUIZA MANDUJANO, JOSÉ ALBERTO-
dc.date.accessioned2019-07-26T17:19:58Z-
dc.date.available2019-07-26T17:19:58Z-
dc.date.issued2019-07-24-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14441/467-
dc.description.abstractEl presente estudio aborda la problemática del quemado profesional en personal asistencial de enfermería, en particular del estrés crónico denominado como síndrome de burnout, síndrome de quemarse por el trabajo o de agotamiento profesional. Esta enfermedad ocupacional va en aumento en los últimos años, y la fuerza laboral peruana, en especial el de servicios de salud se encuentra principalmente afectado.es_ES
dc.description.uriTrabajo de investigaciones_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Autónoma de Icaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.sourceUniversidad Autónoma de Icaes_ES
dc.sourceRepositorio-Autónomaes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional- AUTONOMADEICAes_ES
dc.subjectSÍNDROME DE BURNOUT EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA QUE LABORA EL HOSPITAL MARINO MOLINA SCIPPAes_ES
dc.titleSÍNDROME DE BURNOUT EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA QUE LABORA EL HOSPITAL MARINO MOLINA SCIPPA. DISTRITO DE COMAS. PROVINCIA DE LIMA. LIMA 2018es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Enfermeríaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma de Ica. Facultad de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineCiencias de la Saludes_ES
Appears in Collections:ENFERMERÍA

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
EGUSQUIZA - INFORME - REVISION 2 (1).doc441 kBMicrosoft WordView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.