1. Repositorio Universidad Autonoma de Ica
  2. FACULTAD DE INGENIERÍA, CIENCIAS Y ADMINISTRACIÓN
  3. ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.14441/472
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dc.contributor.authorGUTIERREZ AVILA, YENNY YUDITH-
dc.date.accessioned2019-07-26T18:54:13Z-
dc.date.available2019-07-26T18:54:13Z-
dc.date.issued2019-07-24-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14441/472-
dc.description.abstractEn la actualidad, las empresas públicas y privadas de todo el mundo tienen dentro de sus preocupaciones más importantes el desenvolvimiento de su recurso humano, donde es el factor humano el elemento importante y fundamental para que las empresas se desarrollen y existan en el mercado mundial y a través del recurso humano alcancen sus objetivos y metas planteadas. Para que una empresa, industrial, comercial, de salud, etc., obtenga un eficiente desempeño de su recurso humano, estos deben estar totalmente satisfechos con su labor lo cual se refleja en una mayor productividad.es_ES
dc.description.uriTrabajo de investigaciones_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Autónoma de Icaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.sourceUniversidad Autónoma de Icaes_ES
dc.sourceRepositorio-Autónomaes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional- AUTONOMADEICAes_ES
dc.subjectLA SATISFACCIÓN LABORAL Y SU INCIDENCIA EN LA PRODUCTIVIDADes_ES
dc.titleLA SATISFACCIÓN LABORAL Y SU INCIDENCIA EN LA PRODUCTIVIDAD DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL HOSPITAL BELEN DE TRUJILLOes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Finanzases_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma de Ica. Facultad de Ingeniería Ciencias y Administraciónes_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Finanzases_ES
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