Clima Laboral Y Las Relaciones Interpersonales En Los Trabajadores De La Sub Gerencia De La Municipalidad Provincial De Pucallpa- 2023

Abstract

La siguiente investigación presenta el título de clima laboral y las relaciones interpersonales en los trabajadores de la sub gerencia de la municipalidad provincial de Pucallpa - 2023, tuvo el objetivo de determinar la relación que existe entre las variables elegidas y sus dimensiones, las características del estudio fueron de tipo básica, un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y el nivel fue correlacional. Los datos fueron recogidos de una población total de 93 trabajadores de un municipio a través de la encuesta, utilizando dos instrumentos denominados cuestionario de clima laboral (0.961) y cuestionario de relaciones interpersonales (0.778) con la intención de medir ambas variables respectivamente, los niveles de confiabilidad y la validez de los instrumentos se obtuvieron bajo el juicio de expertos y el estadístico de alfa de Cronbach, se aplicó la prueba de normalidad y se determinó el estadístico Rho Spearman para el análisis inferencial del estudio, obteniendo como resultados que, existe una correlación significativamente positiva en grado muy bajo; sin embargo, el nivel de significancia no es lo suficiente y no acepta la relación entre las variables (0,71 > 0,05) por tanto, se acepta la hipótesis nula.