Contrato cas y derechos laborales de los profesionales de la salud en Ayacucho, 2025

Abstract

El presente estudio analiza el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) y su impacto en los derechos laborales de los profesionales del sector salud en la región Ayacucho durante el año 2025. Estos profesionales cumplen la función esencial a la salud por tanto muchos de ellos laboran bajo condiciones contractuales que limitan el acceso a beneficios laborales. Se efectuó un estudio de enfoque cuantitativo, de índole básica y alcance correlacional, donde se usó un cuestionario formal con 309 empleados del ámbito sanitario. Los hallazgos revelan un descontento significativo entre los que operan bajo el esquema CAS, sobre todo por la falta de ventajas como la Compensación por Tiempo de Servicio, bonos, cobertura médica y días libres pagados. Sin embargo, hay varios expertos que señalan que no se respetan lo mencionado, la misma que tiene un impacto negativo en el estado y productividad de las personas. El análisis manifiesta que, pese a que el CAS se ideó como algo provisional, en realidad se volvió un sistema fijo, impactando a miles de personas que laboran para el Estado. Por lo tanto, resalta la urgencia de un análisis minucioso de este modelo, buscando asegurar términos de empleo más equitativos y en línea con los postulados de la Carta Magna. El trabajo incluye además una revisión teórica sobre el régimen CAS, su marco legal, antecedentes y su impacto en el sector público. Finalmente, se detalla el diseño metodológico.