Riesgo laboral y desempeño del profesional de enfermería del Hospital San Juan De Dios, Pisco 2025

Abstract

El desempeño de los profesionales de enfermería es crucial para la calidad de la atención en los hospitales, y varios factores pueden influir en su rendimiento laboral. Uno de ellos son los riesgos laborales, los cuales incluyen aspectos físicos, psicosociales y ambientales que pueden afectar la salud y el bienestar de los trabajadores de salud. Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre los riesgos laborales y el desempeño del profesional de enfermería en el Hospital San Juan de Dios, Pisco, 2025. El estudio emplea un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, con un diseño no experimental transversal y nivel correlacional. La muestra estuvo constituida por 80 profesionales de enfermería. Para la recolección de datos, se utilizó la técnica de encuesta y cuestionarios sobre riesgos laborales y desempeño profesional, sometidos a juicio de expertos y confiabilidad, con un Alfa de Cronbach de 0.920 y 0.886 respectivamente. El procesamiento de la información se realizó con el paquete estadístico IBM SPSS Statistics versión 26. Los resultados indicaron que 63.7% de profesionales de enfermería presenta un riesgo medio de los cuales el 45% tienen un desempeño profesional regular por otro lado el 20% tienen el riesgo laboral alto y el 16.3% desempeño profesional malo. Conclusión: Existe correlación significativa e inversa entre los riesgos laborales y el desempeño del personal de enfermería en el Hospital San Juan de Dios, Pisco, con un valor de Rho = -0.632 (p = 0.000).