Riesgo ergonómico y estrés en trabajadores de una entidad pública, Moquegua - 2025

Abstract

El presente estudio tuvo como objetivo analizar la relación entre el riesgo ergonómico y estrés en trabajadores de una entidad pública Moquegua- 2025. Metodología: Estudio de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, nivel correlacional, diseño no experimental descriptivo transversal. La muestra estuvo constituida por 150 trabajadores. Se utilizó la técnica de la encuesta y el cuestionario para evaluar los riesgos ergonómicos y escala de estrés percibido PSS- 10, elaborado por la autora y sometido a juicio de expertos. El procesamiento de información se realizó a través del paquete estadístico IMB SPSS Statistics versión 27, utilizando Rho de Spearman para establecer la relación entre las variables. Resultados: a mayoría de los trabajadores fueron adultos jóvenes entre 29 y 35 años (38,0%), de sexo masculino (52,7%), solteros (55,3%), con educación superior (98,0%) y antigüedad laboral de 6 a 8 meses (48,7%). Respecto al riesgo ergonómico, predominó el nivel medio en 76,7 % de los participantes, seguido de riesgo alto 18 %. En cuanto al estrés, el 75,3 % presentó estrés medio. Asimismo, las condiciones ambientales mostraron una relación negativa débil y significativa con el estrés (Rho = -0,205; p = 0,012). No se encontró relación significativa entre el estrés y el riesgo ergonómico total (Rho = 0,006; p = 0,946), la carga postural (Rho = 0,012; p = 0,884) ni los aspectos psicosociales (Rho = 0,078; p = 0,341). Conclusión. Se concluye que no existe una relación estadísticamente significativa entre el riesgo ergonómico y el estrés.