Gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Textil del Valle S.A.C. de la Provincia de Chincha, 2025

Abstract

La presentación tiene como objetivo Determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Textil Del Valle S.A.C. -Chincha 2025, en la metodología el enfoque empleado es cuantitativo de tipo básico con un nivel descriptivo correlacional y con un diseño no experimental y de corte transversal, la población de estudio conformado por 50 trabajadores de la empresa Textil Del Valle S.A.C - Chincha 2025 , la técnica de recolección de informacion empleado fue la encuentra y los instrumentos fueron los cuestionarios, el nivel de esta investigación es descriptivo en la variable recursos humanos es 66% de los colaboradores indicaron que es muy buena, el 28% bueno, el 6% nos indica que es regular, en cuanto a la variable desempeño laboral el 80% indicaron un nivel óptimo, el 16 nivel alto y el 4% nos indica un nivel moderado, también como conclusión se ha determinado que si existe relación entre la gestión de recursos humano y el desempeño laboral de los obreros de la empresa Textil Del valle S.A.C.