Gestión de seguridad y salud en el trabajo y el ausentismo laboral en Grupo Felipa Construcciones E.I.R.L., Lima, 2025

Abstract

La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la gestión de seguridad y salud en el trabajo y el ausentismo laboral en la empresa Grupo Felipa Construcciones E.I.R.L., Lima, 2025. El estudio aplicó un enfoque cuantitativo, de tipo básico, nivel correlacional y diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo conformada por 20 trabajadores, a quienes se aplicó un cuestionario estructurado, validado por juicio de expertos y con un nivel de confiabilidad adecuado. El análisis estadístico incluyó la prueba de normalidad Shapiro-Wilk y el coeficiente de correlación de Pearson. Los resultados revelaron una correlación positiva y significativa entre la gestión de seguridad y salud en el trabajo y el ausentismo laboral (r = 0,908; p < 0,01), así como entre cada una de sus dimensiones: planificación y organización (r = 0,854), prevención y control de riesgos (r = 0,848) y capacitación y supervisión (r = 0,882). Se concluye que una adecuada gestión de seguridad y salud en el trabajo se relaciona directamente con la reducción del ausentismo laboral, lo que refuerza la importancia de fortalecer los sistemas de prevención, capacitación y control como estrategias clave para promover el bienestar laboral y la continuidad operativa.