RELACIÓN ENTRE EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES DE UNA AGROEXPORTADORA DE LA CIUDAD DE ICA, 2021

Abstract

Objetivo: Determinar la relación entre el clima organizacional y la productividad de los trabajadores de una Agroexportadora de la ciudad de Ica, 2021. Materiales y métodos: La metodología es de enfoque cuantitativo, pertenece a un tipo aplicativo, de nivel correlacional y diseño no experimental. La cantidad de trabajadores que se estableció para la investigación fue de 270 participantes. Las herramientas aplicadas para la exploración fueron: El cuestionario de clima organizacional y el cuestionario de productividad laboral, a fin de describir el clima organizacional y la productividad laboral en los trabajadores de una empresa Agroexportadora. Resultados: Se describe que el 46% (125) de los trabajadores oscilan entre los 20 a 34 años de edad, el 53.7% (145) pertenece al sexo masculino, el 41.1% (111) tienen de 3 a 5 años de experiencia laboral. Sobre la variable clima organizacional, se aprecia que el 84.8% (229) tienen un nivel alto y el 15,2% (41) un nivel medio, sobre la productividad, tenemos que el 85.9% (270) tienen un nivel alto. Conclusión: Se concluye de esta manera que existe una relación estadísticamente significativa, positiva baja entre las variables de clima organizacional y la productividad laboral (r = ,304; p = ,000). Palabras claves: Clima organizacional y productividad laboral, trabajadores.