Satisfacción laboral y salud mental en los profesionales de salud del Hospital Juan Fukunaga Soyama de la provincia de Cangallo, Ayacucho - 2022

Abstract

Objetivo: Determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y la salud mental en los profesionales de salud del Hospital Juan Fukunaga Soyama de la provincia de Cangallo, Ayacucho – 2022. Material y método: Esta investigación fue de enfoque cuantitativo, estudio de tipo básica, de nivel correlacional, con un diseño no experimental y de corte transversal. La población objeto de estudio estuvo conformada por 144 profesionales de salud del Hospital Juan Fukunaga Soyama, provincia de Cangallo – Ayacucho; la muestra resultante fue de 60 profesionales de salud. La técnica usada fue la encuesta y se usaron dos cuestionarios, uno para medir la satisfacción laboral y el otro para medir la salud mental. Los resultados fueron presentados descriptivamente y se utilizó la prueba Rho de Spearman, para la comprobación de hipótesis. Resultados: Respecto a la variable de satisfacción laboral, el 5% reportó un nivel bajo, el 65% reportó un nivel medio y el 30% un nivel alto. En cuanto a la salud mental, el 18,3% mostró un nivel medio y el restante 81,7% mostró un nivel alto. Conclusiones: Se determina que no existe relación significativa entre la satisfacción laboral y la salud mental en los profesionales de salud del Hospital Juan Fukunaga Soyama de la provincia de Cangallo, Ayacucho - 2022; habiendo obtenido un p valor de 0,064; de manera que se acepta la hipótesis nula y se rechaza la alterna.