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https://hdl.handle.net/20.500.14441/2037
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Candela Lévano, Cecil Massiel | es_PE |
dc.contributor.author | Calderón Gonzales, Flor María | es_PE |
dc.contributor.author | Wilson Neyra, Elvis Michael | es_PE |
dc.date.accessioned | 2023-03-14T16:15:13Z | - |
dc.date.available | 2023-03-14T16:15:13Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.14441/2037 | - |
dc.description.abstract | El estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las condiciones de trabajo y la satisfacción de los profesionales de la salud en las unidades móviles de Urgencias Emergencias SAMU en Lima, 2021. El estudio fue tipo básico, descriptiva correlacional, de corte trasversal y de diseño no experimental, la población fue muestral de 186 profesionales de enfermería que trabajan en las unidades móviles de urgencia y emergencia, quienes respondieron a un cuestionario de la variable condiciones de trabajo de 15 ítems y otro de 27 ítems para la variable satisfacción laboral. En los resultados se encontró que el 52.15% presenta condiciones de trabajo en un nivel inadecuado y el 47.85% un nivel adecuado. Asimismo, se encontró que el 16.13% presenta una satisfacción laboral en un nivel bajo, el 56.99% un nivel alto y el 26.88% un nivel muy alto. Por lo que se concluyó que la variable condiciones de trabajo está relacionada de manera directa y positiva con la variable satisfacción laboral según la correlación de Spearman de 0.678 representado este resultado como moderado con una significancia estadística de p=0.000 siendo menor que el 0.01; es decir a un mejor nivel en las condiciones de trabajo mejor será el nivel de satisfacción laboral en el personal. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Autónoma de Ica | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 | es_PE |
dc.subject | Condiciones de trabajo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción profesional | es_PE |
dc.subject | Desempeño | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.title | Condiciones de trabajo y satisfacción de los profesionales de la salud en la unidades móviles SAMU en Lima - 2021. | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Enfermera | es_PE |
thesis.degree.name | Enfermero | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Autónoma de Ica. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_PE |
renati.author.dni | 41028849 | - |
renati.author.dni | 42586480 | - |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2616-0670 | es_PE |
renati.advisor.dni | 46475398 | - |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 913016 | es_PE |
renati.juror | Huamán Flores, Elio Javier | es_PE |
renati.juror | Atuncar Deza, Susana Marleni | es_PE |
renati.juror | Félix Pachas, Hilda Luzmila | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_PE |
Appears in Collections: | ENFERMERÍA |
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