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https://hdl.handle.net/20.500.14441/2273
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Anicama Navarrete, Evelyn Alina | es_PE |
dc.contributor.author | Valenzuela Pérez, Felipe Jorge | es_PE |
dc.date.accessioned | 2023-09-15T22:09:36Z | - |
dc.date.available | 2023-09-15T22:09:36Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14441/2273 | - |
dc.description.abstract | Objetivo: Determinar la relación entre los estilos de humor y el estrés laboral en los tecnólogos médicos en radiología de un Instituto Oncológico Nacional, durante la pandemia de la COVID-19. Metodología: Estudio de enfoque cuantitativo, de tipo básica, no experimental, método hipotético-deductivo y con un diseño descriptivo correlacional de corte transversal. La técnica de recolección de datos empleada fue la encuesta y sus instrumentos fueron el cuestionario de estilos de humor HSQ (Humor Styles Questionnaire) y el Inventario de Wolfgang para el estrés laboral. Mientras que para el procesamiento de datos se utilizó la estadística descriptiva para la presentación de resultados en tablas y figuras, además de la estadística inferencial para la comprobación de las hipótesis. Participantes: La muestra estuvo conformada por 40 tecnólogos médicos en radiología de un Instituto Oncológico Nacional ubicado en Lima, tratándose de una muestra censal. Resultados: En cuanto a la variable estilos de humor se obtuvo que la mayoría de los participantes tiene un estilo de humor moderado (90.00%) con niveles de estrés laboral leve en el 80,00%. Conclusiones: Este estudio derivó en tres conclusiones: a) no existe relación significativa entre los estilos de humor y el estrés laboral (p=0,077≥0,05; r=0,282); b) existe una correlación significativa y moderada entre el estilo de humor adaptativo y el estrés laboral (p=0,003; r=0,459); y c) no existe relación significativa entre el estilo de humor desadaptativo y el estrés laboral en los tecnólogos médicos en radiología de un Instituto Oncológico Nacional, durante la pandemia de la COVID-19 (p=0,555≥0,05; r=0,096). | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Autónoma de Ica | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 | es_PE |
dc.subject | Estilos de humor | es_PE |
dc.subject | Humor adaptivo | es_PE |
dc.subject | Humor desadaptativo | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Conflictos en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Responsabilidad por cuidado de pacientes | es_PE |
dc.subject | Incertidumbre profesional | es_PE |
dc.subject | Reconocimiento profesional | es_PE |
dc.title | Estilos de humor y estrés laboral en tecnólogos médicos en radiología debido a la pandemia en un instituto oncológico nacional, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Psicólogo | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Autónoma de Ica. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
renati.author.dni | 42594346 | - |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1164-2079 | es_PE |
renati.advisor.dni | 44435992 | - |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Chu Estrada, Willian Esteban | es_PE |
renati.juror | Gonzáles Zavaleta, Lorenzo Edmundo | es_PE |
renati.juror | Cruz Telada, Yreno Eugenio | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | es_PE |
Appears in Collections: | PSICOLOGÍA |
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