Análisis de la aplicación del procedimiento administrativo disciplinario en la direccion regional de salud Lima - 2025

Abstract

El estudio tuvo como objetivo general analizar y establecer de qué manera la falta de una correcta aplicación del procedimiento administrativo disciplinario afecta en la Dirección Regional de Salud Lima – 2025. La metodología empleada es enfoque cualitativo, tipo básica, descriptiva e interpretativa, nivel descriptivo, diseño Interpretativo fenomenológico hermenéutico y socio crítico, la población son los servidores públicos de Diresa Lima, la muestra 06 servidores, se elaboró bajo la técnica de muestreo no probabilístico, por conveniencia e intencional, la técnica empleada es la entrevista y el instrumento la guía de entrevista. Los resultados indican que la falta de una correcta aplicación del PAD en Diresa Lima, afecta de manera negativa tanto a nivel institucional como a los servidores públicos investigados, vulnerando los principios de la potestad sancionadora y los principios constitucionales, a razón que el desempeño del secretario técnico no es adecuado, por su falta de idoneidad, considerando que debe ser abogado de profesión, en ese sentido la precalificación de los hechos, no se efectúa de acuerdo a los hechos expuestos en la denuncia y en las investigaciones realizadas. Se concluyó, que la falta de una correcta aplicación del PAD en la Diresa Lima afecta de manera negativa, tanto a la institución como a los servidores, dada la falta de idoneidad del secretario técnico, quien, al no ostentar la profesión de abogado, realiza una incorrecta precalificación de los hechos, investigaciones y la documentación de la actividad probatoria.