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dc.contributor.authorAYLLÓN CÁRDENAS, MARIELA LISSETH-
dc.date.accessioned2019-08-15T14:47:17Z-
dc.date.available2019-08-15T14:47:17Z-
dc.date.issued2016-12-12-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14441/480-
dc.description.abstractLa Resiliencia es un tema estudiado en la actualidad por la importancia que tiene para la promoción del desarrollo (Salgado, 2005), hacemos referencia al término Resiliencia entendiéndose como “capacidad del ser humano para hacer frente a las adversidades de la vida, superarlas e, inclusive, ser transformado por ellas” (Grotberg, 1995). En tanto, el concepto proviene en primera instancia de la física y se definía como “la capacidad de un cuerpo para definir un choque” (Cyrulnik 2001). En un sentido más etimológico el vocablo Resiliencia tiene su origen en el idioma latín, el término resilio que significa volver atrás, volver de un salto, saltar, rebotar.es_ES
dc.description.uriTrabajo de investigaciones_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Autónoma de Icaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.sourceUniversidad Autónoma de Icaes_ES
dc.sourceRepositorio-Autónomaes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional- AUTONOMADEICAes_ES
dc.subjectRESILIENCIA Y DESEMPEÑO LABORAL EN LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOSes_ES
dc.titleRESILIENCIA Y DESEMPEÑO LABORAL EN LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE ICA, 2016 - Investigación Auditada RCU N° 392-2018-UAI-CU/Pes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_ES
thesis.degree.nameInvestigación Autónomaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma de Ica. Facultad de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.levelDoctoradoes_ES
thesis.degree.disciplineCiencias de la Saludes_ES
Appears in Collections:SALUD PÚBLICA

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