Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.14441/683
Title: Selección Del Personal Y La Permanencia En El Puesto Laboral, Empresa Polycoas Sac. Icaperu 2019.
Authors: Huamán Narvay, José
Tito Pachas, Julia
Keywords: Selección del personal
Puesto laboral
Proceso de reclutamiento
Proceso de selección
Rotación del personal.
Issue Date: 2020
Publisher: Universidad Autónoma de Ica
Abstract: La investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de relación entre la Selección del Personal y la permanencia del puesto laboral en la empresa POLYCOAS SAC., de la ciudad de Ica, utilizando un estudio correlacional descriptivo de enfoque cuantitativo, con una población de 40 participantes y considerando el 100% como muestra a investigar. Se obtuvo como resultado que existe relación significativa de 0.314 entre las variables Selección del Personal y Permanencia en el Puesto Laboral debido a que el estadístico de R de Pearson, obtuvo una correlación positiva. Donde los participantes fueron trabajadores comprendidos entre 22 a 60 años de edad y el cargo de técnico operario representó el 52.5% de la muestra, dicho valor fue de 62.5% de participantes que muestran el nivel medio siendo la conclusión final que existe una relación significativa entre las variables de estudio.
URI: https://hdl.handle.net/20.500.14441/683
Appears in Collections:ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

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